L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo
Bollettino Adapt
Informarsi per capire
L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo
Social
Leggi anche
Bollettino trimestrale. Denunce di infortunio e malattie professionali – Gennaio-settembre 2024- Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione - Ottobre 2024
- Ha diritto al riposo compensativo il responsabile delle strutture sportive di proprietà di un ente locale qualora presti la propria attività ripetutamente nel giorno della domenica
- È legittimo, durante il periodo di prova, il recesso da parte del datore di lavoro da un contratto di lavoro stipulato con un dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest'ultimo e la società