TAR Sicilia, sentenza 6 giugno 2024, n. 2137
L’omessa indicazione del CCNL nel bando di gara non preclude la formulazione di un’offerta demandando all’impresa partecipante la facoltà d’indicare un diverso contratto collettivo
- L’applicazione di un determinato contratto collettivo non può essere imposta dalla lex specialis di gara alle imprese concorrenti quale requisito di partecipazione; pertanto, l’applicazione di altro CCNL da parte dell’impresa non può essere a priori sanzionata dalla Stazione Appaltante con l’esclusione
- L’art. 11, co. 3 e 4 del d.lgs. n. 36/2023 – che consente all’operatore economico di applicare un altro CCNL, diverso da quello indicato nel bando di gara – non può essere interpretato in modo restrittivo, poiché comporterebbe una ingiustificata limitazione della libertà di organizzazione aziendale
