Nozione eurounitaria di handicap, discriminazione indiretta e accomodamenti ragionevoli

Bollettino ADAPT 03 Luglio 202403 Luglio 2024 Discriminazioni, Lavoratori disabili

Michelangelo Salvagni, Lavoro Diritti Europa n. 2/2024

Nozione eurounitaria di handicap, discriminazione indiretta e accomodamenti ragionevoli

Tagged on: disabilità discriminazione

← “Adeguare il lavoro all’uomo”: l’adattamento dell’ambiente di lavoro alle esigenze della persona disabile attraverso l’adozione di ragionevoli accomodamenti
Politiche di inclusione e produttività: proposte di integrazione →