1) Dopo il calo di fine anno lieve aumento degli occupati, che crescono di 25mila unità. Su base annua aumento è di 156mila unità, nell'ultimo trimestre un calo di 5mila occupati. pic.twitter.com/2Eu4i623sP
— Francesco Seghezzi (@francescoseghez) March 1, 2018
2) L'aumento è determinato da un aumento di occupazione femminile di 37mila unità contro un calo maschile di 12mila. Sull'anno tutto l'aumento occupazionale è dato dalle donne, uomini in leggero calo. pic.twitter.com/0Ij0b8ybpc
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3) Aumentano i disoccupati di 64mila unità ma diminuiscono gli inattivi di 83mila, quindi potrebbe esserci stato un travaso positivo, spiegabile anche con l'inizio del nuovo anno che può spingere a ricominciare a cercare, visti anche gli incentivi. pic.twitter.com/zevXF79sEe
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4) Tasso di occupazione al 58,1%, fermo nel trimestre, in crescita sull'anno. Tasso di disoccupazione in aumento a 11,1% ma quello di inattività in lieve calo. pic.twitter.com/Nz1LEQMayR
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5) L'aumento degli occupati è stato determinato unicamente da +66mila occupati a termine. Tutto il resto in diminuzione: – 12mila permanenti e -29mila indipendenti. pic.twitter.com/6o6nUw1dTZ
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6) Continua il trend in negativo degli occupati permanenti. Tra gennaio 2017 e gennaio 2018 -62mila permanenti e +409mila a termine. In percentuale quelli permanenti diminuiscono dello 0,4% e quelli a termine crescono del 16,3%. pic.twitter.com/5szTggCy5g
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7) Buona performance tra gli occupati 15-24 anni, forse anche come primo effetto dei bonus, che però non incidono sui 25-34enni che scendono (anche nel tasso). Crescono di 61mila unità gli occupati e diminuiscono di 64mila gli inattivi. Rallenta al momento la corsa degli over 50. pic.twitter.com/bucIAdyST8
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8) In calo la disoccupazione giovanile che scende al 31,5% e del 6% su base annua. Sul fronte over 50 tassi confermano rallentamento crescita che si ferma sull'anno ad un +1%. pic.twitter.com/MSvL0i4DNB
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10) In sintesi: crescono gli occupati ma solo tra quelli a termine, segno di un cambiamento che si stenta a riconoscere. Buono l'impatto sui giovani, con incentivi però che sembrano incidere solo su under 25. Buona la performance femminile, da approfondire.
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