Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27068
Enews 8 gennaio 2014, n. 381
La risoluzione del rapporto di lavoro è regolato dalla legge
Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27058
Corte di Cassazione 2 dicembre 2013, n. 26951
Licenziamento illegittimo:dall’ammontare del risarcimento va detratto l’aliunde perceptum
Corte di Cassazione 29 novembre 2013, n. 26828
E' risarcibile il danno per lesione grave dei diritti del lavoratore costituzionalmente garantiti
Corte di Cassazione 15 novembre 2013, n. 25729
Corte di Cassaszione 6 dicembre 2013, n. 27392
E' escluso il danno se la comunicazione avviene per raccomandata
Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27391
E' obbligatorio il requisito dell’immediatezza per convertite la giusta causa in giustificato motivo
Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27390
Il lavoro dimenticato dei traduttori editoriali
Giulia Cimpanelli (La nuvola del lavoro)
Il Job Act di Renzi, cos’è e come funziona
Martina ori (Linkiesta.it)
Il Job Act di Renzi, cos’è e come funziona
Martina ori (Linkiesta.it)
Il lavoro dimenticato dei traduttori editoriali
Giulia Cimpanelli (La nuvola del lavoro)
E’ obbligatorio il requisito dell’immediatezza per convertite la giusta causa in giustificato motivo
Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27390
E’ escluso il danno se la comunicazione avviene per raccomandata
Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27391
Corte di Cassaszione 6 dicembre 2013, n. 27392
E’ risarcibile il danno per lesione grave dei diritti del lavoratore costituzionalmente garantiti
Corte di Cassazione 15 novembre 2013, n. 25729