The Necessity of Reduced Working Hours under the Re-familization of Elderly Care
Ikeda Shingou, Japan Labour Issues n. 30/2021
Documento di programmazione della vigilanza per il 2021
INL, 24 marzo 2021
Uniemens – aggiornamento codici contratto da aprile 2021
Messaggio Inps 24 marzo 2021, n. 1248
Scheda nazionale infortuni sul lavoro da Covid-19
Inail, 23 marzo 2021
La dinamica demografica durante la pandemia Covid-19 – Anno 2020
Istat Statistiche Report, 26 marzo 2021
EFQEA implementation: a Cedefop analysis and main findings
Cedefop, 10 marzo 2021
Poste Italiane – Verbale di accordo politiche attive del lavoro
Poste Italiane, OO.SS., 24 marzo 2021
Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2021-2025)
Unioncamere, Anpal, marzo 2021
Pa: sui contratti 2,2 miliardi alla scuola, quasi 2 alla sanità e uno agli enti locali
Gianni Trovati (Il Sole 24 Ore, 26 marzo 2021)
Corte d’Appello di Roma, sentenza 4 marzo 2021, n. 885
Food delivery – Protocollo quadro sperimentale contro il caporalato
Assodelivery, OO.SS., 24 marzo 2021
Navigator, come stanno andando i ‘tutor’ del Rdc e cosa hanno fatto in un anno (con il Covid)
Annalisa Cangemi (Fanpage, 22 marzo 2021)
Antico e nuovo nella vertenza Amazon. Sempre «Prime» chi lavora
Francesco Riccardi (Avvenire, 23 marzo 2021)
Tribunale di Belluno, sentenza 19 marzo 2021, n. 12
Cassa Covid. Perchè all’Inps i conti non tornano
Carmine Gazzani, Stefano Iannaccone (Panorama, 24 marzo 2021)
Italy: Working life in the COVID-19 pandemic 2020
Roberto Pedersini, Eurofound WP, 23 marzo 2021
4° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale – Sintesi dei principali risultati
Fondazione Censis, Eudaimon, 24 marzo 2021