Decreto Rilancio – Reddito di Emergenza. Requisiti d’accesso
Circolare Inps 3 giugno 2020, n. 69
A cura del Dipartimento Formazione e Sudi Cisl ER, maggio 2020
Coronavirus, regresso e danno differenziale. Contributo al dibattito
Pasquale Sandulli, Angelo Pandolfo, Michele Faioli, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, n. 420/2020
Senato della Repubblica, 5 giugno 2020
Anche il Jobs act influenza le scelte di maternità
Maria De Paola, Roberto Nisticò, Vincenzo Scoppa (lavoce.info, 2 giugno 2020)
La dottrina giuslavorista alla prova del Covid-19: la nuova questione sociale
Domenico Garofalo, il Quotidiano Giuridico, 25 maggio 2020
Ingreso Mínimo Vital: ¿tiene el Estado competencia para ensanchar la protección social?
María Luz Rodríguez Fernández, Francisco Miguel Ortiz González-Conde (The Conversation, 30 maggio 2020)
Francesco Seghezzi a Focus Economia, Radio 24, 3 giugno 2020
Minimum wages in 2020: Annual review
Christine Aumayr-Pintar, Matthias Rasche, Eurofound Research Report, 4 giugno 2020
Lo Statuto dei lavoratori: spunti di analisi storica
(rivistailmulino.it, 26 maggio 2020)
Misure e incentivi per l’attuazione di politiche attive del lavoro
Anpal Servizi, 4 giugno 2020
Inail, 5 giugno 2020
Emergenza Covid-19. Gli occupati a termine: quali prospettive per il primo semestre 2020
Osservatorio Mercato del Lavoro, Veneto Lavoro, Misure n. 91/2020
TIM – Verbale di accordo isopensione articolo 4 legge n. 92/2012
TIM S.p.A., OO.SS., RSU, 4 giugno 2020
Damiano Razzoli, Fabrizio Montanari, Graziano di Paola, Fondazione Giacomo Brodolini WP n. 17/2020
Unemployment Paths in a Pandemic Economy
Nicolas Petrosky-Nadeau, Robert G. Valletta, IZA DP n. 13294/2020
Covid-19: le misure regionali di sostegno al reddito e al mercato del lavoro
Anpal Servizi, 4 giugno 2020
Decreto Rilancio – Indennità Covid-19. Proroga per aprile 2020 e nuovi beneficiari
Circolare Inps 29 maggio 2020, n. 66
Sogin – Protocollo sulla gestione degli appalti
Sogin S.p.A., Nucleco S.p.A., OO.SS., 25 maggio 2020
Cura Italia – Licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo. Tutela NASpI
Messaggio Inps 1 giugno 2020, n. 2261