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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Exploring the Current Situation and Issues of Labor Management Relations in Japan Il DDL Lavoro dopo l’approvazione alla Camera dei deputati Legge di bilancio e possibile sciopero generale CGIL. I rapporti Governo-sindacati tra bilancio e automotive Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025 Diletta Porcheddu Scarica PDF Osservatorio statistico sull’assegno unico universale – Settembre 2024 Inps, 15 ottobre 2024 Lavoratori marittimi – Chiarimenti sugli adempimenti datoriali in merito all’indennità di malattia Autorizzazione per l’impiego di strumenti di controllo – Indicazioni operative Misure urgenti in materia economica e fiscale e in favore degli enti territoriali Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendale Giulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024 Scarica PDF Think Tank “Welfare Italia” – Rapporto 2024 Il mercato del lavoro Veneto nel mese di Settembre 2024 È illegittimo il licenziamento della lavoratrice che scrive su Facebook denunciando una fuga di sostanze tossiche Può essere licenziato il lavoratore che si rifiuta più volte di rispettare il divieto di indossare gli orecchini durante il lavoro per motivi di sicurezza Non sussiste il nesso etiologico tra il carcinoma e l’attività lavorativa espletata alle dipendenze dell’ILVA se il lavoratore non ha mai espletato mansioni che lo esponessero a specifici fattori di rischio In caso di neoplasia polmonare quale malattia di origine professionale, spetta al datore di lavoro e non al lavoratore dimostrarne la diversa eziopatogenesi, trattandosi di malattia tabellare (voce 57 della Tabella del D.M. 9 aprile 2008) Programmi occupazionali delle imprese rilevati dal sistema delle Camere di Commercio – Ottobre 2024 Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, ottobre 2024 La povertà in Italia (anno 2023) Istat Statistiche Report, 17 ottobre 2024 Japan Labour Issues Relazione sui servizi pubblici 2024 ABI e confederazioni aprono il fronte delle libertà sindacali 1...910111213141516171819...1575
