Corte di Cassazione 12 febbraio 2014, n. 3187
Licenziamenti collettivi: è illegittimo escludere i dirigenti dalle procedure di mobilità
Corte di Giustizia 13 febbraio 2014, C-596/12
Sucurezza sul lavoro: sanzione unica per le molteplici violazioni del datore di lavoro
Corte di Cassazione 17 febbraio 2014, n. 7342
E' impossibile il recupero dei contributi previdenziali versati in eccesso dal datore di lavoro
Corte di Cassazione 14 febbraio 2014, n. 3491
Convocazione Conferenza Stato-Regioni 20 febbraio
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Documento FILT-CGIL per il X congresso nazionale, 17 febbraio 2014
Congiuntura flash (gennaio 2014)
Centro Studi Confindustria
"Senza aiuti il nostro piano è a rischio"
Intervista a Ernesto Ferrario (AD di Electrolux Italia)
Cuneo fiscale, il “nemico” del lavoro che Renzi non vede
Intervista di Pietro Vernizzi (ilsussidiario.net) a Michele Tiraboschi
Se il lavoro manca giovani e flessibilità non c’entrano
Andrea Gatti Casati e Giulia Tolve
ADAPTability/7 – Produttività: se la soluzione fosse la partecipazione?
Francesco Seghezzi
Cuneo fiscale e ossigeno all'edilizia per non buttare via il 2014
Dario Di Vico (Corriere della sera)
Corte di Cassazione 11 febbraio 2014, n. 3027
Legittimo il licenziamento per inidoneità fisica, causata da attività extra-lavorativa
Corte di Cassazione 12 febbraio 2014, n. 3224
Luoghi di lavoro non conformi alla normativa: in caso di più violazioni, sanzione unica
Cassazione Penale 17 febbraio 2014, n. 7342
La cessione del ramo di azienda è espressione della libera iniziativa economica
Tribunale di Milano 20 novembre 2013, n. 3235
Il trasferimento del ramo di azienda è illegittimo quando questo non mantiene identità
Tribunale di Milano 17 dicembre 2013, n. 365
In caso di cessione ramo di azienda non è obbligatorio accordo con sindacati
Tribunale di Milano 19 aprile 2013, n. 1360
E’ il reale datore di lavoro colui che esercita il potere gerarchico sul lavoratore
Tribunale di Milano 7 febbraio 2014, n. 444