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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Job Act: Bene, entriamo nel merito Francesco Riccardi (Avvenire) Scarica PDF Le cose che dovrebbero essere fatte per rilanciare l’occupazione non si trovano nel Job Act Marco Cobianchi (Italia Oggi) Scarica PDF Natale a Londra: storie di giovani italiani Salvatore Corradi Scarica PDF Un accordo lungimirante per il settore del Credito cooperativo Giuseppe Artidoro Paglia Scarica PDF ADAPTability/4 – Le “tre” trasformazioni del luogo di lavoro Francesca Sperotti Scarica PDF Job Act, la direzione è quella giusta. 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Riflessioni e proposte per l’implementazione della Garanzia Giovani in Italia Giulia Rosolen, Working Paper ADAPT, n. 146/2014 Scarica PDF Inadempimento dell’obbligazione contributiva del datore:il lavoratore ha diritto alla prestazione previdenziale Tribunale di Genova 25 settembre 2013 Scarica PDF Rito del lavoro:nulla la sentenza resa in sede di opposizione dal giudice che ha deciso fase sommaria Corte d’Appello di Milano 13 dicembre 2013, n. 1577 Scarica PDF 1...14991500150115021503150415051506150715081509...1546
