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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Role of human capital inequalities in social cohesion and convergence Il contributo delle Regioni e Province autonome all’istituzione della filiera formativa tecnologico professionale Guida incentivi all’assunzione nazionali e regionali Accertamento sanitario dipendenti pubblici – Rilascio nuove funzionalità OMNIA IS – Domanda di integrazione salariale del Fondo SOLIMARE Protezione lavoratori da agenti cancerogeni o mutageni – Attuazione direttiva (Ue) Codice della crisi d’impresa – Disposizioni integrative e correttive La nuova patente a crediti: prime considerazioni e indicazioni operative Il recente Rapporto ILO 2024-2026 sulla protezione sociale dei lavoratori alla luce dei cambiamenti climatici Paola de Vita Scarica PDF Dopo il reddito di cittadinanza. Qualche appunto sui dati sul Supporto formazione e lavoro Silvia Spattini Scarica PDF L’impatto occupazionale delle startup innovative italiane tra il 2012 e il 2023 Lo smart working in numeri – Anno 2023 Il valore dell’uso promiscuo dell’auto aziendale rientra nella base di calcolo del TFR e dell’indennità di preavviso, data la sua natura retributiva L’infortunio subìto dalla lavoratrice sul percorso dalla propria abitazione – in quel momento il suo luogo di lavoro – alla scuola della figlia minore va considerato un infortunio in itinere È possibile utilizzare un telefono cellulare (smartphone) collocato all’interno del luogo di lavoro come dispositivo per registrare ingresso e uscita dei dipendenti, al posto del cartellino marcatempo tradizionale Nell’ambito di un cambio appalto si applica l’art. 2112 cod. civ. se non vi è alcun elemento di discontinuità tra i diversi appaltatori (stesso responsabile del cantiere, stessa struttura amministrativa, etc.) XXIII Rapporto annuale Inps, 23 settembre 2024 Salari e propaganda. Così l’Inps smentisce l’ex presidente Tridico sul salario minimo Il primo anno della XI Consiliatura del Cnel Una nuova cultura del lavoro 1...1617181920212223242526...1575
