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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Tutela assicurativa per studenti e personale del sistema nazionale di istruzione e formazione Polo unico di tutela della malattia (I-II trimestre 2024) Inps Statistiche in breve, 23 agosto 2024 Adeguamento del trattamento economico del personale non contrattualizzato Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 23 luglio 2024 Incentivi per l’occupazione delle persone con disabilità – Requisiti e domande A study on the employment and wage outcomes of people with disabilities Global Employment Trends for Youth 2024 Cassa integrazione guadagni e disoccupazione (dati luglio 2024) Report mensile Inps, 26 agosto 2024 Violence and harassmentin the world of work I conti, la politica. La corsa a evitare la realtà È illegittimo il licenziamento del dipendente accusato di stampare troppo, dal momento che tale condotta può essere punita dal CCNL con una sanzione conservativa Il rapporto di lavoro del lavoratore reintegrato deve essere ripristinato nella originaria sede di lavoro Scarica PDF È illegittimo l’art. 230-bis, comma 3 c.c. nella parte in cui non prevede come familiare anche il «convivente di fatto» e come impresa familiare quella cui collabora anche il «convivente di fatto» Scarica PDF Le ragioni organizzative o attinenti al contenimento della spesa pubblica non possono giustificare il rifiuto della Pubblica Amministrazione di liquidare ai dipendenti l’indennità sostitutiva del mancato godimento delle ferie Gli infortuni sul lavoro in orario notturno in Italia Inail, 31 luglio 2024 Programmi occupazionali delle imprese rilevati dal sistema delle Camere di Commercio – Agosto 2024 Excelsior Informa, agosto 2024 Occupati e disoccupati (luglio 2024) Istat Statistiche Flash, 30 agosto 2024 24 milioni di occupati: Il mercato del lavoro italiano, tra luci e ombre* Francesco Seghezzi Scarica PDF Costituzione e nuovi cittadini Antonio Tarzia Scarica PDF Rileggendo i classici del lavoro/36 – La divisione del lavoro fra economico e sociale secondo W. Littek Giorgia Martini Luci e ombre del Protocollo lombardo per la legalità dei contratti di appalto nella logistica Giada Benincasa Scarica PDF 1...2425262728293031323334...1575
