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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Lotta al lavoro sommerso – Portale nazionale del sommerso Esonero contributivo per l’assunzione di beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la Formazione ed il Lavoro Detassazione trattamento di fine servizio (TFS) – Chiarimenti Domande di indennità disoccupazione agricola e assegno nucleo familiare Sicure al lavoro, sicure a casa, sicure online. Violenza e molestie di genere in un mondo del lavoro in evoluzione Appalti pubblici e contrattazione collettiva Dossier scuola 2024 Disposizioni integrative e correttive al codice dei contratti pubblici Disposizioni urgenti in materia di lavoratori stranieri, caporalato, flussi migratori e protezione internazionale Verso la digitalizzazione delle relazioni industriali? La partecipazione dei lavoratori È illegittimo il licenziamento del lavoratore (autista di bus) che si è rifiutato di eseguire, su ordine del datore di lavoro, una manovra di guida in violazione del Codice della Strada: il fatto è insussistente È illegittimo il licenziamento per giusta causa per le dichiarazioni fatte ad un giornale in contrasto con il CEO, in quanto fanno parte della libertà di espressione Nell’ambito di un cambio appalto, la sola adozione di nuove divise e di cartellini di riconoscimento da parte dell’impresa subentrante non è condizione sufficiente ai fini della non applicazione dell’art. 2112 c.c. In materia di licenziamento disciplinare, il difetto di contestazione dell’infrazione, determina l’inesistenza dell’intero procedimento e quindi il diritto del lavoratore alla reintegra Data la natura retributiva dell’indennità di maneggio denaro, in caso di responsabilità solidale ex art. 29 del d.lgs. n. 276/2003, la predetta indennità va inclusa tra gli importi che il committente deve erogare al lavoratore Segnali di potenziamento dell’apprendistato duale. XXII Rapporto di monitoraggio FamilyNetWork – Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico – Rapporto 2024 Caporalato, Omizzolo: «La ribellione dei braccianti? Sindacato e politica agiscano» Il lavoro part-time: analisi e implicazioni 12345678...1574
