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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo LRS – Annual Report 2023 Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le Regioni Giovanni Piglialarmi Scarica PDF Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appalto Irene Tagliabue Scarica PDF Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INL Andrea Migliavacca Scarica PDF Tracking the green transition in labour markets Securing safer, fairer conditions for platform workers: key regulatory and policy developments and challenges Premi di produttività con la tassa al 5%, un balzo di 194 euro Indicazioni attuative sull’Assegno di inclusione Proroga Decontribuzione Sud – Istruzioni operative Anzianità contributiva dipendenti – Nuovo servizio PRISMA Fondo solidarietà bilaterale attività professionali – Nuove indicazioni Enti del terzo settore e politiche sociali – Disposizioni Rileggendo i classici del lavoro/35 – Harry Braverman: come il capitalismo industriale ha plasmato la divisione del lavoro Giorgia Martini Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: Transition Stefania Negri, Sara Prosdocimi Scarica PDF Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubblici Ettore Scudeller Scarica PDF Le linee guida del progetto GDPiR: per una gestione dei dati dei lavoratori attraverso le relazioni industriali Diletta Porcheddu Scarica PDF La partecipazione diretta dei lavoratori e il ruolo delle relazioni industriali: un progetto di ricerca europeo e un framework analitico per vederci più chiaro Ilaria Armaroli Scarica PDF Jobs Act: la tutela reintegratoria deve essere applicata anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui venga dimostrato in giudizio l’insussistenza del fatto materiale posto a fondamento del recesso dal datore di lavoro Ai fini della distinzione tra somministrazione irregolare di manodopera e appalto rileva anche che i macchinari, di proprietà del committente, siano concessi in locazione all’appaltatore senza specificare alcun canone Il CCNL Gas-Acqua è sottoscritto da organizzazioni sindacali più rappresentative di quelle sottoscriventi il CCNL intersettoriale Confsal 1...2526272829303132333435...1575
