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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Occupati e disoccupati (aprile 2024) Istat Statistiche Flash, 30 maggio 2024 Lavoro notturno e straordinario – Codice tributo per compensazione Agevolazioni fiscali misure urgenti – Conversione d.l. n. 39/2024 Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione – Istruzioni 2024 Personal & household services employment Indennità di malattia per i lavoratori marittimi – Chiarimenti Assegno di inclusione: piano triennale contro la percezione irregolare Discriminazione per disabilità, comporto e contrattazione collettiva. Primi appunti ad un anno dalla pronuncia della Cassazione Francesco Alifano Le malattie professionali nel settore del commercio al dettaglio Inail, 3 giugno 2024 La domanda di lavoro per bacino dei centri per l’impiego 2023 Lavoratori socialmente utili – Riparto risorse per incentivi assunzioni Università, arriva la controriforma, I ricercatori: per noi più precariato Cause di lavoro, i numeri tornano a crescere: pesa il pubblico impiego Contrattazione decentrata: un mondo ancora da esplorare* Michele Tiraboschi Scarica PDF A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino su segmentazione di impresa e interposizione (DLRI, 1999) Irene Tagliabue, Nicoletta Serrani Il sindacato metalmeccanico alla prova del rinnovo del principale contratto di settore Giuseppe Biundo Scarica PDF Il punto sui decreti attuativi della Legge Delega sulla disabilità Vincenzo Falabella Scarica PDF È dubbia la legittimità costituzionale dell’art. 14, co. 2, D.L. n. 104/2020, nella parte in cui esclude dal c.d. blocco dei licenziamenti la risoluzione del rapporto di lavoro dei dirigenti per ragioni oggettive La locuzione “lavoratori ammalati”, impiegata dall’art. 181 del CCNL DMO deve intendersi riferita non solo alla condizione di morbilità in atto ma anche alla condizione patologica cronica suscettibile di riacutizzazioni Nei giorni di permesso ex art. 33 L. 104/1992, il tempo dedicato ad assistenza del familiare disabile non deve essere rapportato all’intera giornata ma piuttosto all’orario lavorativo, restando irrilevanti le ore serali e notturne 1...4142434445464748495051...1575
