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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Are platform workers willing to unionize? Exploring survey evidence from 14 European countries Social protection for the unemployed – Background paper Bollettino trimestrale. Denunce di infortunio e malattie professionali – Gennaio-dicembre 2023 Inail, 31 gennaio 2024 Laureati e lavoro. Gli sbocchi professionali dei laureati nelle imprese, indagine 2023 Il diritto di critica sindacale, garantito dalla Costituzione, incontra i limiti della correttezza formale e sostanziale che sono imposti dall’esigenza, anch’essa costituzionalmente garantita (art. 2 Cost.) di tutela della persona La necessità che la conciliazione sindacale sia sottoscritta presso una sede sindacale non è un requisito formale, bensì funzionale ad assicurare al lavoratore la consapevolezza dell’atto dispositivo che sta per compiere La carenza del requisito dell’effettiva temporaneità della missione del lavoratore somministrato, comporta la costituzione di un rapporto di lavoro alle dirette dipendenze della società utilizzatrice Se il lavoro straordinario ha carattere strutturale, lo stesso non può essere escluso dalle voci della retribuzione durante il periodo feriale La giustizia e gli altri scritti Sindacato e lavoratori nella Grande Distribuzione tra Bernardo Caprotti e le teorie strampalate di Renato Curcio Il periodo di comporto: le recenti pronunce della Corte di Cassazione Città e demografia d’impresa Osservatorio Reddito/Pensione di Cittadinanza – Appendice statistica Gennaio 2024 Inps, 8 febbraio 2024 Osservatorio Reddito/Pensione di Cittadinanza – Report trimestrale Inps, 8 febbraio 2024 Contratti a termine, prorogate al 31 dicembre le intese individuali Crisi e futuro delle professioni della cura: il punto di vista dei giovani lavoratori Così il nuovo reddito ha punito i più fragili Appalti, verifica dei CCNL inficia la velocità Il Pil e la manodopera. Perché cresce l’occupazione ma non la produttività Non è flessibilità ma deregulation 1...4849505152535455565758...1546