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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – Elenco soggetti abilitati Monitoraggio dei flussi di pensionamento. Pensioni decorrenti nel 2023 e nei primi tre mesi del 2024 Inps, 24 aprile 2024 Cassa integrazione guadagni e disoccupazione (dati marzo 2024) Report mensile Inps, 24 aprile 2024 Anticipazione ordinaria TFS/TFR – Blocco delle domande per gli iscritti al Fondo Credito Elevazione dell’indennità di congedo parentale – Chiarimenti in merito alla gestione degli arretrati Costituzione task force “Lavoro sommerso” Intelligenza artificiale, processi produttivi, servizi pubblici Malattie professionali e infortuni sul lavoro: i dati Inail 2003-2023 È illecita – con conseguente diritto al risarcimento del danno morale – la condotta dell’amministrazione che sottopone ad un controllo psichiatrico un agente della polizia penitenziaria per ragioni legate al proprio orientamento sessuale L’impresa cessionaria è vincolata al rispetto dell’accordo di prossimità stipulato dall’impresa cedente se nel verbale di conciliazione stipulato con il lavoratore nell’ambito di un trasferimento d’azienda ne viene dato atto È antisindacale il trasferimento collettivo dei 30 dipendenti presso altra unità produttiva distante oltre 600 Km da quella di provenienza senza che sia stata esperita la consultazione di cui alla legge n. 223/1991 Anche l’irregolare applicazione del contratto collettivo può essere oggetto di misura correttiva da parte dell’Ispettorato del lavoro, attraverso l’esercizio del potere di disposizione di cui all’art. 14 del d.lgs. n. 124 del 2004 Incapacidad permanente total y extinción del contrato de trabajo tras la stjue de 18 de enero de 2024, c-631/22: reflexiones sobre una necesaria reforma Tra lavoro e disabilità c’è un muro ancora troppo alto Garantire la salute e la sicurezza sul lavoro nel contesto dei cambiamenti climatici Mercato del lavoro giovanile e femminile, come vanno le cose in Italia? Il report ADAPT Lo sciopero di Mirafiori, il futuro dell’auto a Torino Labour Market Statistics, April 2024 Il mercato del lavoro Veneto nel mese di Marzo 2024 L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturale Francesco Nespoli Scarica PDF 1...5253545556575859606162...1575
