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homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo La contrattazione nazionale nel 2023* Michele Tiraboschi Scarica PDF Fondo di integrazione salariale – Causale riorganizzazione – Chiarimenti Dipendenti Alitalia – Chiarimenti su pensioni e CIGS Remote work in rural and peripheral areas: Characteristics, challenges and initiatives to support it The gender gap in pension: A cohort of birth approach Osservatorio sul precariato (gennaio 2024) Report mensile Inps, 18 aprile 2024 Osservatorio statistico sull’Assegno Unico Universale – Marzo 2024 Inps, 16 aprile 2024 Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari – Retribuzioni convenzionali 2024 Congedo parentale – Istruzioni operative 2024-2025 Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vita Daniel Zanda Scarica PDF Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva* Michele Tiraboschi Scarica PDF Lavoro povero, quale il ruolo delle forme e tipologie contrattuali* Francesco Seghezzi, Jacopo Sala Scarica PDF Organizzazione del lavoro e nuove forme di collaborazione nell’impresa* Mariella Magnani Scarica PDF L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empirico Federica Chirico Scarica PDF In assenza degli indici sintomatici della subordinazione, non può essere ricondotto all’art. 2094 cod. civ. il rapporto tra un’associazione di volontariato e i relativi soci volontari È legittimo liquidare in via equitativa una somma a titolo risarcitorio per ogni ora di lavoro straordinario prestata oltre le 250 ore consentite dalla legge I verbali di conciliazione negoziati nelle sedi di cui all’art. 2113, comma 4 cod. civ. richiedono la forma scritta ad substantiam Andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali Report mensile Inail n. 3/2024 Le nuove frontiere del welfare aziendale in virtù delle più recenti evoluzioni normative e di prassi Rapporto Bes 2023 – Il benessere equo e sostenibile in Italia 1...5354555657585960616263...1575
