Se il datore di lavoro instaura un giudizio di mero accertamento di legittimità del licenziamento, il lavoratore non è esonerato dal rispetto del termine di decadenza previsto dall’art. 6, co. 2, L. n. 604/66 per l’impugnazione
- Comunicato stampa – Approvare ammortizzatore sociale per partite iva
- Il sistema dell’apprendistato e la sfida della regolazione delle “nuove professioni”