Informarsi per capire
Oltre il XXII rapporto Inapp-Inps (e ritorno): quale relazione tra apprendistato e inclusione lavorativa delle persone con disabilità?
Raccolta mensile delle ordinanze interlocutorie della Corte di Cassazione - Novembre 2024In caso di assenza del dipendente per malattia, il datore di lavoro non è tenuto a presentare querela di falso dei certificati medici per contestare la diagnosi portata a giustificazione dell’assenzaNell’ipotesi di malattie tabellate (benzene), spetta al lavoratore dimostrare l'esposizione alla lavorazione nociva (nesso causale), anche a mezzo di consulenza tecnica