L’indennità perequativa e quella compensativa previste dal CCNL e da altri accordi collettivi applicati al rapporto di lavoro devono essere ricompresi nella nozione (eurounitaria) di “retribuzione feriale”
Corte di Cassazione, ordinanza 27 settembre 2024, n. 25840
…CCNL Metalmeccanici – Proposta di rinnovo
Federmeccanica, Assistal, 10 ottobre 2024
…Il CCNL Gas-Acqua è sottoscritto da organizzazioni sindacali più rappresentative di quelle sottoscriventi il CCNL intersettoriale Confsal
Tribunale di Napoli, sentenza 7 marzo 2024, n. 1751
…Se la società appaltatrice subentrante ad altra società ai sensi dell’art. 4 del CCNL Multiservizi è una cooperativa, la qualità di socio non può essere condizione per l’assunzione
Tribunale di Monza, ordinanza 23 aprile 2024, n. 2745
…Non sono computabili nel CCNL industria carta le giornate in cui la lavoratrice è costretta a recarsi al pronto soccorso per accertamenti urgenti
Corte di Cassazione, sentenza 6 giugno 2024, n. 15845
…CCNL Agromeccanici – Verbale di accordo
CAI Agromec, OO.SS., 19 giugno 2024
…CCNL Turismo – Ipotesi di accordo
Federalberghi, Faita, OO.SS., 5 luglio 2024
…CCNL Metalmeccanica Confapi – Verbale di accordo sui minimi retributivi
Unionmeccanica – Confapi, OO.SS., 11 giugno 2024
…CCNL Federmeccanica – Accordo sui minimi contrattuali
Federmeccanica, Assistal, OO.SS., 11 giugno 2024
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
