Congiuntura flash – Analisi mensile del Centro Studi Confindustria, marzo 2015
Centro studi Confindustria, aprile 2015
Congiuntura flash – Analisi mensile del Centro Studi Confindustria, marzo 2015
Centro studi Confindustria, aprile 2015
Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Chi deve scusarsi con Sergio Marchionne
Giuliano Cazzola
Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Chi deve scusarsi con Sergio Marchionne
Giuliano Cazzola
Circolare Inps 14 aprile 2015, n. 76
Circolare Inps 14 aprile 2015, n. 76
La lezione di Mortillaro, sindacalista d'impresa. E Callieri: ha cambiato le relazioni industriali
Rita Querzè (Corriere della Sera, 11 aprile 2015)
La lezione di Mortillaro, sindacalista d’impresa. E Callieri: ha cambiato le relazioni industriali
Rita Querzè (Corriere della Sera, 11 aprile 2015)
I conti non tornano sui contratti Chimici apripista
Rita Querzé (Corriere della Sera, 4 febbraio 2015)
I conti non tornano sui contratti Chimici apripista
Rita Querzé (Corriere della Sera, 4 febbraio 2015)
Jobs Act, Confindustria: si applichi a tutti i lavoratori. Sindacati in ordine sparso
(Il Sole 24 Ore, 20 gennaio 2014)
Jobs Act, Confindustria: si applichi a tutti i lavoratori. Sindacati in ordine sparso
(Il Sole 24 Ore, 20 gennaio 2014)
Il rinnovo del Ccnl Dirigenti Industria: più peso alla premialità e al plusvalore manageriale
Valentina Picarelli
Il rinnovo del Ccnl Dirigenti Industria: più peso alla premialità e al plusvalore manageriale
Valentina Picarelli
In Italia più occupati anziani e meno giovani
Giovanna Labartino, Francesca Mazzolari, Nota del Centro studi di Confindustria, 2 gennaio 2015
In Italia più occupati anziani e meno giovani
Giovanna Labartino, Francesca Mazzolari, Nota del Centro studi di Confindustria, 2 gennaio 2015
Renzi:"Non fare dei lavoratori campo di gioco di uno scontro politico"
La Repubblica - 4 novembre 2014
Renzi:”Non fare dei lavoratori campo di gioco di uno scontro politico”
La Repubblica - 4 novembre 2014
Interventi
Dove va l’apprendistato? Osservazioni e proposte a partire dell’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
L’apprendistato duale nell’ultimo rapporto Inapp-Inps: i principali dati ed evidenzeSilvia Loponte, Chiara Nardo, Angela Zaniboni
La componente formativa pubblica dell’apprendistato professionalizzante: una lettura ragionata del Rapporto InappArianna Ferraguzzo
Analisi dei flussi dell’apprendistato in Italia: trend, criticità ed esiti occupazionaliMichele Corti, Giorgia Martini, Jacopo Sala
Appalto o intermediazione di manodopera? La logistica fa ancora discutereGiada Benincasa
L’undicesimo Rapporto ARAN sul monitoraggio della contrattazione integrativa nel lavoro pubblicoGiuseppina Papini
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Rileggendo i classici del lavoro/37 – Dall’ottocento ad oggi: il movimento operaio australiano e la lotta per la riduzione dell’orario di lavoro. Rileggendo L. Byrne, S. Scalmer, Union str…Anna Marchiotti
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli- Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili
- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
