Informarsi per capire
Anche l’irregolare applicazione del contratto collettivo può essere oggetto di misura correttiva da parte dell’Ispettorato del lavoro, attraverso l’esercizio del potere di disposizione di cui all’art. 14 del d.lgs. n. 124 del 2004
Il principio di precauzione non conduce automaticamente a vietare ogni attività che, in via ipotetica e non suffragata da alcuna evidenza scientifica, si assuma foriera di eventuali rischi per la salute
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