contrattazione

#Contrattosubito

Paper Cisl Fip, dicembre 2015

Non solo Marchionne

Francesco Seghezzi (Il Foglio, 31 dicembre 2015)

Sciopero e prerogative sindacali nel Trade Union Bill: verso una nuova era Thatcher?

Cristina Inversi

La nostalgia sindacale oggi è fuori dal tempo

Roger Abravanel (Corriere della Sera, 13 dicembre 2015)

Le ragioni che portano a un buon contratto

Rocco Palombella (L'Unità, 4 dicembre 2015)

Fight economic inequality with collective bargaining

Thomas E. Perez (Detroit Free Press, 3 dicembre 2015)

“Cosa penso delle tesi della Federmeccanica”

Marco Bentivogli (La Nuvola del Lavoro, 1° dicembre 2015)

Ipotesi di accordo nazionale di rinnovo del Ccnl autoferrotranvieri-internavigatori (mobilità-tpl)

ASSTRA, ANAV, FILT-CGIL, FIT-CISL.UILTRASPORTI, FAISA-CISAL e ULGFNA 28 novembre 2015

Nel nuovo integrativo Ikea un welfare proiettato alla modernità

Elena Bertoldo

T.I.M.E. – Trovare insieme il miglior equilibrio. La flessibilità oraria nel nuovo integrativo Ikea

Roberto Arcidiacono

Commercio: un commento all’accordo sulla rappresentanza

(FrancescoRivolta.it, 26 novembre 2015)

Legge di stabilità 2016: si torna a parlare di produttività, ma gli impatti fiscali dimostrano una mancanza di visione prospettica

Andrea Cefis

Il futuro dei corpi intermedi e il futuro del Paese: una scommessa importante

(Mariosassi.it, 11 novembre 2015)

Relazioni sindacali, welfare e flessibilità nel primo integrativo Eataly

Elena Bertoldo

Il nuovo integrativo Mecc Alte tra competitività e welfare

Laura Vinci

Decentrare la contrattazione. Perché?

(Mariosassi.it, 9 novembre 2015)

Il “rinnovamento contrattuale”

Federmeccanica-Assistal, Position Paper, 5 novembre 2015

Integrativo Luxottica: un’organizzazione del lavoro “a misura di persona”

Roberto Arcidiacono

How does declining unionism affect the american middle class and intergenerational mobility?

Richard Freeman, Eunice Han, David Madland, Brendan V. Duke, NBER Working Paper, ottobre 21638

Legge di stabilità e welfare aziendale: un (mezzo) favore alle relazioni industriali?

Daniele Grandi