corte di cassazione

L’Avvocato Generale si pronuncia sul limite di 25 anni di età per accedere al lavoro intermittente in Italia

Conclusioni dell'Avvocato Generale nella causa C‐143/16

L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo

Corte di Cassazione, sentenza n. 06451/2017

È indice di subordinazione la retribuzione di un associato in partecipazione che sia indipendente dagli utili e dal rischio d’impresa

Corte di Cassazione, sentenza n. 09032/2017

La decadenza introdotta dal collegato lavoro (l. 183/2010) si applica anche ai contratti a termine in somministrazione cessati prima della data della sua entrata in vigore

Corte di Cassazione, sentenza n. 08461/2017

Il decorso del tempo, la restituzione del libretto di lavoro e la percezione del TFR non provano il mutuo consenso alla risoluzione

Corte di Cassazione, sentenza n. 08594/2017

Licenziamento disciplinare per comportamento extralavorativo che leda gli interessi morali e patrimoniali del datore di lavoro o il rapporto di fiducia

Corte di Cassazione, sentenza n. 08132/2017

L’invalidità del licenziamento illegittimo ha natura speciale e non le si applica la disciplina comune

Corte di Cassazione, sentenza n. 07687/2017

Ribadito l’orientamento secondo cui lo scarso rendimento si configura solo se imputabile a colpa del lavoratore

Corte di Cassazione, sentenza n. 07522/2017

Esclusa la configurazione dell’illecito disciplinare previsto dal CCNL, deve valutarsi la futura affidabilità del dipendente

Corte di Cassazione, sentenza n. 7166/2017

È discriminatorio negare le maggiorazioni retributive per il lavoro notturno ai lavoratori part-time

Corte di Cassazione, sentenza n. 6087/2017

Il disabile assunto tramite collocamento obbligatorio è licenziabile solo in caso di totale perdita della capacità lavorativa

Corte di Cassazione, sentenza n. 7524/2017

L’assicurazione INAIL copre tutti gli infortuni che si verifichino “in occasione di lavoro”

Corte di Cassazione, sentenza n. 08597/2017

Per i lavoratori interinali sono richiesti al datore una vigilanza e un addestramento più scrupolosi

Corte di Cassazione, sentenza n. 11432/2017

Ancora sul divieto di sovrapporre il periodo di preavviso di recesso lavorato con il periodo di ferie

Corte di Cassazione, sentenza n. 985/2017

Giusta causa e precedente recesso disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n. 27585/2016

Dequalificazione nel pubblico impiego

Corte di Cassazione, sentenza n. 217/2017

Responsabilità datoriale per infortunio di lavoratori privi della necessaria formazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 11441/2017

Per lavoratore interinale sono richiesti al datore vigilanza e addestramento più scrupolosi

Corte di Cassazione, sentenza n. 11432/2017

Collocamento Obbligatorio, disabile è licenziabile solo per totale perdita capacità lavorativa

Corte di Cassazione, sentenza n. 7524/2017

Licenziamento disciplinare: esclusa infrazione CCNL, va valutata futura affidabilità dipendente

Corte di Cassazione, sentenza n. 7166/2017