corte di giustizia

Il diritto alle ferie retribuite non si prescrive se il lavoratore non è stato messo nelle condizioni di fruirne

Commette discriminazione indiretta del genere femminile lo Stato che esclude il personale domestico dalla tutela in caso di disoccupazione

Libera prestazione dei servizi – Attività di collocamento dei lavoratori – Esclusione delle imprese private – Esercizio dei pubblici poteri

Il giudice nazionale deve disapplicare le sanzioni previste dalla legge per la violazione di obblighi in materia di lavoro e previdenza, qualora le stesse risultino lesive del principio di proporzionalità

Corte di Giustizia, sentenza 8 marzo 2022, C‑205/20

La normativa spagnola che esclude i collaboratori domestici – quasi esclusivamente donne – dalle prestazioni di disoccupazione è contraria al diritto dell’Unione

Le ore di formazione professionale disposte dal datore di lavoro costituiscono “orario di lavoro”

CGUE: individuazione della legge applicabile

Sul posto di lavoro può essere vietato l’uso del velo islamico o di altri segni riconoscibili di una religione purché a tale limitazione corrisponda un’esigenza reale che il datore di lavoro deve provare

Limiti di efficacia dell’optio legis nel contratto individuale di lavoro

Va rinviata alla Corte di Giustizia la disciplina del Jobs Act sui licenziamenti collettivi, sul punto del regime differenziato in base alla data di assunzione

Tribunale di Milano, ordinanza 5 agosto 2019

Giudici di pace e nozione “comunitaria” di lavoratore

Corte di Giustizia, sentenza 16 luglio 2020, causa C-658/18

Se le missioni successive del medesimo lavoratore presso la stessa impresa utilizzatrice conducessero a una durata dell’attività tale da non ritenerla più temporanea, si violerebbe l’art. 5 della direttiva n. 104/2008

Corte di Giustizia, sentenza 14 ottobre 2020

La discriminazione collettiva basata sull’orientamento sessuale: spunti per una riflessione sulla tutela in caso di vittima non identificabile

Corte di Giustizia, sentenza 23 aprile 2020

Distacco irregolare dei lavoratori: sanzioni da proporzionare all’infrazione

Corte di giustizia, sentenza 12 settembre 2019, cause riunite C‐64/18, C‐140/18, C‐146/18 e C‐148/18

Sull’abuso del contratto a termine nella PA la Corte di giustizia conferma i limiti di interlocuzione con il legislatore italiano: da lì non si passa

Corte di giustizia, sentenza 7 marzo 2018

CGUE interviene sul rapporto tra “legislazione del lavoro”, direttiva servizi e libera prestazione di servizi ex art. 56 TFUE

Corte di giustizia, comunicato stampa n. 170/2018

Licenziamento discriminatorio: il carattere dissuasivo del risarcimento

Rosita Zucaro

Compatibilità di un aiuto con il mercato interno: indennizzi in caso di licenziamento

Corte di giustizia, 15 ottobre 2015

Ravvicinamento delle legislazioni degli stati membri in materia di licenziamenti collettivi

Corte di Giustizia 13 maggio 2015, causa C‑392/13

Ravvicinamento delle legislazioni degli stati membri in materia di licenziamenti collettivi

Corte di Giustizia 13 maggio 2015, causa C‑392/13