Informarsi per capire
Bonus assunzione donne vittime di violenza – Indicazioni operative
Occupazione femminile e terziario di mercato
Le equilibriste – La maternità in Italia – Rapporto 2024
Donne, Lavoro e Sfide Demografiche
Più istruzione contro le disuguaglianze. In Italia ancora troppo pochi laureati
Demography, Human Capital Investment, and Lifetime Earnings for Women and Men
Mercato del lavoro giovanile e femminile, come vanno le cose in Italia? Il report ADAPT
Misure in favore dell’autoimprenditorialità giovanile e femminile in agricoltura
Misure di contrasto della violenza di genere nella contrattazione collettiva
The short and medium term effects of full-day schooling on learning and maternal labor supply
Donne e occupazione: stipendi più bassi e meno assunzioni
Le giovani vogliono poter scegliere sul lavoro e in famiglia
Proposta di codice di autodisciplina di imprese responsabili in favore della maternità
Infortuni e malattie professionali – Dossier donne
Inail, 2 marzo 2023
Disparità uomo-donna – Settori e professioni per il 2023
Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile: per le aziende la scadenza è vicina
Ilaria Armaroli, Stefania Negri
Collective Bargaining for Women: How Unions Can Create Female-Friendly Jobs
La certificazione della parità di genere: siamo solo agli inizi
Una prospettiva di genere sulle pensioni
Occupazione femminile: discriminazioni di genere tara permanente del mercato del lavoro italiano. Che fare?
Stefania Negri a Radio Radicale, 28 giugno 2022
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