Informarsi per capire
Bilancio di genere dell’Inapp
Terziario&Lavoro: evidenze sul tasso di partecipazione femminile
Demografia. Livi Bacci: «Per la natalità servono politiche stabili»
Donne e occupazione. Il lavoro che crea lavoro
Il report OECD su istruzione e gap di genere
Ilaria Fiore a Radio Radicale, 28 marzo 2023
Donne: perché mandarle in pensione in anticipo è solo un modo per farle lavorare gratis. Uno studio inglese
Malattie oncologiche e diritti di lavoratrici e lavoratori
Francesca Valente a Radio Radicale, 20 marzo 2023
Inchiesta nazionale sulle condizioni e le aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori. Primi risultati
I diritti e le tutele di lavoratrici e lavoratori con malattia oncologica
Francesca Valente
Opzione Donna 2023 – Chiarimenti su requisiti e presentazione della domanda
Quanto vale il lavoro delle donne?
Ragazze e lavoro. Le cose (ancora) da cambiare
L’accesso al tempo indeterminato: donne e percorsi lavorativi
Domestic violence in the workplace
Il lavoro femminile tra soddisfazione, criticità e voglia di cambiamento
Il lavoro resta il grande tradimento per la questione femminile in Italia
Spotlight on Work Statistics n°12
Telelavoro e prospettiva di genere: i dati dell’ultimo rapporto OECD
Paola de Vita
Calcio femminile – Iscrizione al Fondo pensione sportivi professionisti
La lavoratrice può fornire la prova di aver subito discriminazioni in ragione del sesso anche mediante presunzioni; grava sul datore l’onere di dimostrare le circostanze idonee ad escludere la condotta discriminatoria
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