donne

Occupazione. La grande fuga dal cattivo lavoro

Infortuni e malattie professionali. Dossier Donne

Inail, 1° marzo 2021

Donne penalizzate anche dalla pensione: negli assegni di vecchiaia superano gli uomini

Davide Colombo (Il Sole 24 Ore, 26 novembre 2020)

Recovery Fund. Perché spetta all’altra metà del cielo

Linda Laura Sabbadini (la Repubblica, 12 ottobre 2020)

Sgravio contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato, da parte delle cooperative sociali, di donne vittime di violenza di genere

Circolare Inps 15 aprile 2020, n. 53

Infortuni e malattie professionali – Dossier Donne

Inail, 8 marzo 2018

Le casalinghe in Italia – Anno 2016

Focus Istat, 7 luglio 2017

Infortuni e malattie professionali – Dossier Donne

Inail, 9 marzo 2017

Dal part-time al precariato il miraggio della parità

Linda Laura Sabbadini (La Stampa, 1 marzo 2017)

Il «dress code» può essere discriminatorio?

Federica De Luca a JOB24 - Il Sole 24 Ore, 20 febbraio 2017

Il premio di produttività discrimina le donne?

Rita Querzè (Corriere della Sera, 9 febbraio 2017)

Women at work: the impact of welfare and fiscal policies in a dynamic labor supply model

Banca d'Italia, Working Paper n. 1084/2016

Women at work: the impact of welfare and fiscal policies in a dynamic labor supply model

Banca d'Italia, Working Paper n. 1084/2016

Italia alle donne!

Francesca Sironi, Stefano Vergine (l'Espresso, 28 agosto 2016)

The Global Gender Gap Report

World Economic Forum, 2015

Lezioni di Employability/45 – La (in)colmabile distanza tra diritto e realtà. Un principio e il suo compimento

Sonia Orlandini e Sara Giacobazzi

Donne, figli, lavoro. Ecco il pensiero di Valeria, una di noi

(Corriere della Sera, La27ora, 16 novembre 2015)

L’integrazione delle donne migranti nel mercato del lavoro europeo

Giorgia Imperatori

Lavoro: anche l’obesità è causa di discriminazione di genere

Int. a F. Sperotti di Benedetta Verrini (Iodonna.it, 25 agosto 2015)

Donne e infortuni sul lavoro: nel 2013 quasi 207mila denunce. Una morte su due in itinere

Inail,  5 marzo 2015