Armando Tursi (anticipazione dal n. 1/2022 di Diritto delle Relazioni Industriali)
Giada Benincasa, DRI n. 3/2021
Andrea Rosafalco, DRI n. 3/2021
Michele Tiraboschi, DRI n. 3/2021
La questione salariale: legislazione sui minimi e contrattazione collettiva
Tiziano Treu, DRI n. 3/2019
Legge e contrattazione collettiva sui minimi salariali nel prisma dei principi costituzionali
Massimiliano Delfino, DRI n. 2/2016
Call for ideas and proposals per i trent’anni anni di Diritto delle Relazioni Industriali
Mariella Magnani, Michele Tiraboschi, Tiziano Treu
Lezioni di Employability/52 – I tweet come canale didattico: mattoni per il nostro futuro
Anita Cezza
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Giuseppe Santoro-Passarelli, Diritto delle Relazioni Industriali, 2015, n. 1 (anticipazione)
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Giuseppe Santoro-Passarelli, Diritto delle Relazioni Industriali, 2015, n. 1 (anticipazione)
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo- Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
