Long-term care workforce: Employment and working conditions
H. Dubois et al., Eurofound, 14 dicembre 2020
Employee monitoring and surveillance: The challenges of digitalisation
Sara Riso, Eurofound RR, 9 dicembre 2020
Women and labour market equality: Has COVID-19 rolled back recent gains?
M. Bisello et al., Eurofound PB, 9 dicembre 2020
Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age
O. Vargas-Llave et al., Eurofound RP, 16 gennaio 2020
Representativeness of the European social partner organisations: Human health sector
Pablo Sanz, Peter Kerckhofs, Eurofound RP, 12 novembre 2020
Labour market change. ERM report 2020: Restructuring across borders
J. Hurley et al., Eurofound, 10 novembre 2020
Representativeness of the European social partner organisations: Education sector
Tina Weber, Eurofound RR, 15 ottobre 2020
European Company Survey 2019. Workplace practices unlocking employee potential
Gijs Van Houten, Giovanni Russo, Cedefop, Eurofound FR, 13 ottobre 2020
Access to care services: Early childhood education and care, healthcare and long-term care
H. Dubois et al., Eurofound RR, 8 ottobre 2020
Digital age. Back to the future: Policy pointers from platform work scenarios
Irene Mandl, Eurofound, 21 settembre 2020
Capacity building for effective social dialogue in the European Union
C. Welz et al., Eurofound RR, 10 settembre 2020
Role of social partners in tackling discrimination at work
Tina Weber, Catherine Cerf, Eurofound, 31 agosto 2020
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo- Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
