Raffaele De Luca Tamajo, Ordinario di Diritto del Lavoro Università di Napoli Federico II
Raffaele De Luca Tamajo, Ordinario di Diritto del Lavoro Università di Napoli Federico II
Fiorella Crespi, Responsabile della Ricerca, Osservatorio Smart Working – Politecnico di Milano
Roberto Quinale, Responsabile Relazioni industriali, Responsabilità sociale, normativa e contenzioso, BNL-Gruppo BNP Paribas
Dossier sulla contrattazione di II livello del credito. Dal 2011 al I trimestre 2015
a cura dell'Ufficio Relazioni sindacali ABI
Chiara Cifoni, Responsabile servizio Sviluppo e formazione Risorse umane Banca Monte dei Paschi di Siena e Fiorella Ferri, Responsabile servizio Relazioni industriali, Banca Monte dei Paschi di Siena
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Paolo Prampolini, Responsabile servizio gestione Risorse umane di gruppo BPER Banca
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Giuditta Alessandrini, Professore Ordinario di Pedagogia generale e sociale, Università degli Studi Roma TRE
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Fabrizio M. Pedroni, Senior Consultant ABIFormazione
Aida Maisano, Responsabile ABIFormazione
Sabina Leoni, Responsabile Sviluppo e Formazione, Banca Popolare di Milano
Patrizia Ordasso, Responsabile Relazioni Industriali Intesa Sanpaolo
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo- Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
