Aida Maisano, Responsabile ABIFormazione
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Fabrizio M. Pedroni, Senior Consultant ABIFormazione
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Giuditta Alessandrini, Professore Ordinario di Pedagogia generale e sociale, Università degli Studi Roma TRE
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Paolo Prampolini, Responsabile servizio gestione Risorse umane di gruppo BPER Banca
Chiara Cifoni, Responsabile servizio Sviluppo e formazione Risorse umane Banca Monte dei Paschi di Siena e Fiorella Ferri, Responsabile servizio Relazioni industriali, Banca Monte dei Paschi di Siena
Fiorella Crespi, Responsabile della Ricerca, Osservatorio Smart Working – Politecnico di Milano
Interventi
Quello che anima la nostra ricerca e il senso di un corso sulle relazioni industrialiFrancesco Seghezzi
Quando mismatch e (poca) trasparenza del mercato del lavoro vanno di pari passo: brevi osservazioni a proposito della collaborazione tra Sviluppo Lavoro italia e IndeedMichele Tiraboschi
Belgio: la prostituzione è un lavoro! È in vigore la prima legge al mondo a introdurre diritti per i lavoratori sessualiCeleste Sciutto
Limiti e modalità dell’(indebito) utilizzo dei permessi; il filo tracciato dalla giurisprudenza di legittimitàVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco, Edoardo Poiani Landi- «La sfuggente temporaneità»: un dialogo con Riccardo Del Punta sul lavoro a termineMichele Tiraboschi
Il Fondo nuove competenze cambia (ancora): al via la terza edizioneGiorgio Impellizzieri
La previdenza complementare nel testo (e negli emendamenti) del DDL Bilancio: un’occasione persa, tra buone intenzioni e vecchie scorciatoieMichele Dalla Sega
Professioni intellettuali tra autonomia e subordinazione: il caso degli avvocati degli studi associatiFederica Capponi- Lo sciopero generale di Cgil e Uil e una riflessione (che ancora manca) sulla dimensione collettiva del lavoro oggiFrancesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
“Direttiva tirocini”: la posizione delle associazioni di rappresentanza italianeArianna Zanoni
Lo sciopero rituale. Se il conflitto diventa un cliché mediatico Francesco Nespoli
La rendicontazione di sostenibilità dopo il Decreto Legislativo 125/2024: un caso di partecipazione dei lavoratori ex legeDomenico Iodice
Riforma codice appalti pubblici: una spallata alla tenuta del sistema di relazioni industrialiGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
La “direttiva tirocini” in gestazione: oggetto di un procedimento legislativo complesso e dall’epilogo incertoMichele Corti, Fabrizio Simonini
Dove va l’apprendistato? Osservazioni e proposte a partire dell’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
L’apprendistato duale nell’ultimo rapporto Inapp-Inps: i principali dati ed evidenzeSilvia Loponte, Chiara Nardo, Angela Zaniboni
La componente formativa pubblica dell’apprendistato professionalizzante: una lettura ragionata del Rapporto InappArianna Ferraguzzo
Cosa ci dice il XXII rapporto sull’apprendistato? Le dinamiche dell’occupazione e le caratteristiche degli apprendistiAlice Cireddu, Michele Corti, Matteo Santantonio- Analisi dei flussi dell’apprendistato in Italia: trend, criticità ed esiti occupazionaliMichele Corti, Giorgia Martini, Jacopo Sala
Sulla distinzione tra contratto di trasporto e contratto di appalto di servizi di trasporto: alcune riflessioni a margine di una recente sentenza della Corte d’Appello di MilanoIrene Tagliabue
