Gestioni speciali artigiani e commercianti e Gestione separata – Compilazione Quadro RR
Circolare Inps 1 luglio 2020, n. 79
Requisito contributivo per la maternità Gestione separata. Istruzioni operative
Circolare Inps 3 giugno 2020, n. 71
Messaggio Inps 16 aprile 2020, n. 1648
Gestione separata – aliquote contributive reddito per l’anno 2020
Circolare Inps 3 febbraio 2020, n. 12
Gestione separata – Aliquote contributive reddito per l’anno 2019
Circolare Inps 6 febbraio 2019, n. 19
Prestazioni previdenziali di malattia ai lavoratori della Gestione separata
Circolare Inps, n. 139/2017
Acquisizione Gestione separata denunce dei compensi erogati con periodi di competenza ante 2005
Messaggio Inps 11 dicembre 2015, n. 7390
Computo nella gestione separata. Riepilogo istruzioni ed ulteriori chiarimenti
Circolare Inps 18 novembre 2015, n. 184
Cassetto previdenziale per i committenti della gestione separata
Messaggio Inps 6 novembre 2015, n. 6838
Gestione separata – nuovo applicativo per l’accreditamento delle aziende
Messaggio Inps 23 ottobre 2015, n. 6531
Pensioni delle gestioni private. Ricostituzione centrale delle pensioni dei residenti all’estero
Messaggio Inps 21 ottobre 2015, n. 6492
Gestioni speciali artigiani e commercianti e Gestione Separata
Circolare Inps 12 giugno 2015, n. 120
Gestioni speciali artigiani e commercianti e Gestione Separata
Circolare Inps 12 giugno 2015, n. 120
Circolare Inps 11 marzo 2015, n. 57
Interventi
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani
Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
Ancora sul diritto alla disconnessione: un DDL con lo specchietto retrovisoreEmanuele Dagnino
Risorse umane e intelligenza artificiale alla luce del regolamento (UE) 2024/1689, tra norme legali, etica e codici di condottaSilvia Ciucciovino, DRI n. 3/2024
Fiducia, responsabilità, obiettivi. La chance del lavoro a distanza*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Agosto 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Patente a punti: in attesa delle istruzioni tecniche, arrivano i chiarimenti dell’INLGiada Benincasa
Il recente Rapporto ILO 2024-2026 sulla protezione sociale dei lavoratori alla luce dei cambiamenti climaticiPaola de Vita- Dopo il reddito di cittadinanza. Qualche appunto sui dati sul Supporto formazione e lavoro Silvia Spattini
Anche la formazione merita la contrattazioneDaniel Zanda- Al via la “patente a punti”: tra regole e (labili) tentativi di valorizzare il ruolo della rappresentanza sindacaleGiada Benincasa
