imprese

Imprese e occupati, il paradosso del lavoro

Politically (in)correct – Ripresa produttiva e crisi aziendali

Giuliano Cazzola

Imprese. Tassonomia delle crisi per sbrogliare la matassa dell’industria italiana

Lavoro e innovazione, tra nanismo di impresa e la fine dello stop ai licenziamenti. Ecco le prossime sfide

La sfida degli Its per rilanciare una formazione d’eccellenza

Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/45 – Il contratto di espansione a sostegno della riorganizzazione aziendale: il caso TIM

Giulia Dallari

Il mio canto libero – Politiche attive: finanziare la libera domanda e coinvolgere le imprese nella libera offerta di servizi al lavoro

Maurizio Sacconi

Situazione e prospettive delle imprese nell’emergenza sanitaria Covid-19

Istat Statistiche Flash, 14 dicembre 2020

La domanda di lavoro delle imprese

Unioncamere, dicembre 2020

Lavoro: 2,5 milioni di disoccupati, ma le aziende non trovano personale. Cosa non funziona?

Milena Gabanelli, Rita Querzè (Corriere della Sera-Dataroom, 6 dicembre 2020)

Sono misurabili gli effetti a livello microeconomico delle politiche di welfare aziendale?

Irene Viscovich

In presenza di motivate esigenze aziendali, il lavoratore può essere adibito anche a compiti inferiori, a condizione che gli stessi siano marginali rispetto a quelli propri del suo livello di inquadramento

Corte di Cassazione, ordinanza 19 ottobre 2020, n. 22668

Le polemiche sulla comunicazione Governo e Sindacati sulle ultime misure per occupazione e aziende

Francesco Nespoli a Radio Radicale, 23 novembre 2020

Storie di azione e contrattazione collettiva – La missione del nuovo CCNL Telecomunicazioni: recuperare 7 anni e puntare al futuro

Giacomo Pigni

SFK – Verbale di accordo piano formativo aziendale

HBU, RSU, 28 ottobre 2020

Smartworking, grandi imprese alla svolta antiburocratica (e il dilemma della stanza in più)

Dario Di Vico (Corriere della Sera, 20 novembre 2020)

Diversity management nelle imprese in Italia – Anno 2019

Istat, Unar, 11 novembre 2020

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione

Messaggio Inps 13 novembre 2020 n. 4254

È ritorsivo il licenziamento del dirigente se sussistono circostanze gravi, precise e concordanti, ivi inclusa la mancata verifica, prima del recesso, di posizioni aziendali coerenti con la sua professionalità

Corte d'Appello di Milano, sentenza 9 novembre 2020, n. 664

Quanto costa la cassa integrazione a un’azienda

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, 7 novembre 2020