Informarsi per capire
Calano le assunzioni in azienda. Una su due non trova personale
Contrattazione aziendale: il problema della “localizzazione” degli accordi
Jacopo Sala, Michele Tiraboschi
Patente a punti per le imprese che operano nei cantieri. La legge è (ancora) da modificare?
Il welfare aziendale come strumento di attrattività delle imprese
Dinamismo aziendale, produttività del lavoro e trend occupazionali: nuove evidenze dal rapporto annuale dell’Istat
Jacopo Sala
Imprese strategiche – CIGS e sostegno al reddito
Caratteristiche e fabbisogni professionali delle imprese, indagine 2023
Capitale umano e transizione tecnologica. L’innovazione di competenze che serve alle imprese
Crisi di formazione. Tanti bonus assunzione per le aziende, che però fanno poco per creare manodopera qualificata
La disciplina dell’orario di lavoro nella piccola e grande industria meccanica: la legge e la contrattazione collettiva nazionale
Attività stagionali in imprese agricole e lavoro domestico
Federica Capponi
Imprese e professioni culturali creative. I fabbisogni professionali e formativi delle imprese culturali e creative, indagine 2023
Demografia d’impresa nelle città italiane (9ª edizione)
Non è incostituzionale l’applicazione del d.lgs. n. 23 del 2015 (Jobs Act) ai lavoratori già in servizio presso le piccole imprese che alla data del 7 marzo 2015 abbiano superato la soglia dei 15 dipendenti
Osservatorio Nazionale sulle reti d’impresa 2023
Amministrazione straordinaria imprese strategiche – Conversione D.L. n. 4/2024
Il diritto di sciopero dei lavoratori dell’appaltatore può dirsi legittimo quando non arreca danno a capacità produttiva aziendale, bensì solo un eventuale nocumento alla produzione
Le competenze green. Analisi della domanda di competenze legate alla green economy nelle imprese, indagine 2023
Bilancio positivo per l’occupazione nel 2023
Le competenze digitali. Analisi della domanda di competenze digitali nelle imprese, indagine 2023
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