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Interventi

• Inidoneità fisica e licenziamento: perché per l’apprendista non può valere l’obbligo di repêchage
  Nicoletta Serrani
• Le conseguenze dell’invecchiamento del mercato del lavoro italiano*
  Francesco Seghezzi
• Tra “diritto d’espressione” e “dialogo professionale”: la partecipazione diretta alla francese che offre spunti all’Italia
  Ilaria Armaroli, Federica Chirico
• Fabbisogni di competenze e twin transition nel settore delle costruzioni: prime evidenze da una rassegna ragionata della letteratura
  Michele Corti
• La contesa “politica” tra Cgil e Cisl e una guerra di posizione che non aiuta a superare lo stallo
  Michele Tiraboschi
• Sindacati e contrattazione: perché due CCNL non bastano a parlare di spaccatura
  Francesco Nespoli
• Partecipazione dei lavoratori e relazioni industriali. Il contributo dei ricercatori ADAPT
  a cura di Ilaria Armaroli, Giorgio Impellizzieri, Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
• Verso un rilancio dell’apprendistato? Brevi considerazioni sulle dichiarazioni del Ministro del Lavoro al Senato
  Matteo Colombo
• Il ruolo delle associazioni datoriali nella governance dei flussi migratori
  Alessandra Della Vecchia
• Lo smart working un’opportunità per la modernizzazione del lavoro*
  Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
• Infarto e infortunio sul lavoro: la linea sottile delle opposte pronunce della magistratura spagnola
  Lavinia Serrani
• Apprendistato e lavoro pubblico: un’occasione persa per colpa delle singole amministrazioni o per errori di progettazione dello “strumento” da parte del centro?
  Matteo Colombo, Michele Tiraboschi
• Rileggendo i classici del lavoro/39 – Il sindacato “oltre la forma”: rileggendo Rosario Flammia, Contributo all’analisi dei sindacati di fatto
  Giovanni Piglialarmi
• Contratto di apprendistato e pubbliche amministrazioni: una sperimentazione che non decolla
  Matteo Colombo, Giuseppina Papini, Michele Tiraboschi
• Il lavoro e la sfida dell’invecchiamento demografico: spunti dal caso francese 
  Michele Dalla Sega
• Prime risultanze del rapporto ESENER 2024: complessità normative e scarsa partecipazione dei lavoratori ostacolano la gestione dei nuovi rischi per la sicurezza
  Silvia Caneve
• Salario minimo e contratti pubblici: impugnate le leggi regionali della Puglia
  Giovanni Piglialarmi
• Ripristinato il c.d. “Reverse Charge”: un cambio di passo per il settore della logistica?
  Giada Benincasa
• Dalla Commissione europea le prime indicazioni sugli usi (proibiti) dell’IA nel rapporto di lavoro
  Emanuele Dagnino
• Può una maggiore responsabilità del datore di lavoro rafforzare il diritto di accomodamento dei lavoratori in lista per malattia? Evidenze da uno studio olandese
  Paola de Vita