interventi

Jobs Act: il più costoso dei flop

Michele Tiraboschi

Oltre i tecnicismi, verso un nuovo diritto del lavoro: il futuro della certificazione delle competenze

Lilli Casano e Michele Tiraboschi

Il modello americano dell’Occupational Information Network e dell’Occupational Licensing

Gina Rosamarì Simoncini

Politically (in)correct – L’America in Italia

Giuliano Cazzola

A colloquio con Massimo Magnabosco, HR Director De Longhi Appliances

a cura di Lidia Petruzzo, Giulia Rosolen

Le parole del lavoro: la nozione di distacco in lingua inglese e la terminologia della Direttiva 96/71/CE del 16 dicembre 1996

Pietro Manzella

Lavoro autonomo: quali tutele in caso di malattia cronica?

Silvia Fernández Martínez, Elisabetta Iannelli

Le principali fonti del mercato del lavoro

Francesco Giubileo

Nuova procedura delle dimissioni on line: una diversa lettura delle norme

Candido Mogavero

Politically (in)correct – Marco Biagi: 14 anni dopo

Giuliano Cazzola

Sharing economy e Industry 4.0: due facce della stessa medaglia che cambiano il lavoro

Francesco Seghezzi

A colloquio con Monica Poggio, Direttore delle Risorse Umane Gruppo Bayer Italia

a cura di Lidia Petruzzo, Giulia Rosolen in collaborazione con Diana Larenza

La certificazione delle competenze: definizione e inquadramento giuridico

Gina Rosamarì Simoncini, ADAPT Working Paper n. 4/2016

Il lavoro agile nella PA: mission impossible?

Federico Troilo, Marco Menegotto

Politically (in)correct – Alla ricerca dei “segreti” del Bilancio dell’Inps

Giuliano Cazzola

Vigilanza sul lavoro 2015: irregolare il 66% delle aziende ispezionate

Anna Rita Caruso, Pierluigi Rausei

Le parole del lavoro: la retribuzione e i falsi amici in lingua inglese

Pietro Manzella

Lavoro agile e diritto di disconnesione: una proposta francese

Clara Tourres

Al cuore del lavoro agile: certificazione delle competenze e alfabetizzazione digitale degli adulti

Lilli Casano

Lavoro agile, tre progetti a confronto

Emanuele Dagnino