interventi

Politically(in)correct – 1969: l’autunno ‘’caldo’’ della contrattazione collettiva

Giuliano Cazzola

Lavoro e relazioni industriali in Industry 4.0

Francesco Seghezzi, Anticipazione DRI n. 1/2016

Prime note a caldo sul decreto contro i furbetti del cartellino

Marco Menegotto, Lorenzo Maria Pelusi

Il lavoro è agile. La legge meno

Emmanuele Massagli

Le parole del lavoro: un glossario internazionale/5 – Tradurre il benessere dei lavoratori: il welfare aziendale

Pietro Manzella

Big data: possibilità e pericoli derivanti dall’introduzione in azienda

Gaetano Machì

Come abbiamo perso le giovani generazioni

Thomas Manfredi (Linkiesta, 28 gennaio 2016)

Tassa di licenziamento: nei cambi di appalto si paga anche quando il lavoro è garantito

Pietro Rizzi

Whistleblower, “il segnalatore di corruzione” che in italiano non esiste

Mario Portanova (Il Fatto Quotidiano, 25 gennaio 2016)

Perché è importante l’istruzione tecnica

Romano Prodi (Sole 24 Ore, 23 gennaio 2016)

Cosa intendiamo quando parliamo di occupabilità

Michele Tiraboschi *

Commission Badinter: 61 principes pour le nouveau code du travail

(Dalloz Actualité, 26 gennaio 2016)

Un “conto personale di attività” per il lavoratore del futuro: il caso francese

Clara Tourres

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Relazioni industriali: vedere l’erba dalla parte delle radici

Giuliano Cazzola

Gli effetti della depenalizzazione sul diritto sanzionatorio del lavoro

Pierluigi Rausei

Riforma del modello contrattuale: mettere al centro le persone prima di discutere di diritti e doveri

Mario Sassi, 23 gennaio 2016

Licenziamenti PA a rischio nullità

Giuseppe Salvaggiulo (La Stampa, 22 gennaio 2016)

Lotta alla illegalità: tra attività ispettiva e prevenzione

Gabriella Viale

La rappresentanza delle associazioni datoriali: spunti dall’esperienza francese

Pietro Rizzi

Recesso ante tempus dal contratto a progetto: non si applica l’art. 18

Giovanni Piglialarmi