jobs act

Un anno di Jobs Act: è tempo di bilanci

Michele Tiraboschi

Licenziamento disciplinare e insussistenza del fatto contestato: una pronuncia del Tribunale di Milano da leggere anche in chiave Jobs Act

Emanuele Dagnino

Garanzia Giovani: ricostruire la fiducia capendo gli errori

Michele Tiraboschi

ADAPT, Quanta – #JobsAct: istruzioni per l'uso

Roma, 20 maggio 2015

Come cambierà il mercato del lavoro con il Jobs Act

Michele Tiraboschi (Informimpresa Udine, aprile 2015, pag. 12)

Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?

Michele Tiraboschi

L’articolo 18 come benefit? A proposito del caso Novartis e della applicazione in via pattizia del regime di stabilità reale del contratto di lavoro

Michele Tiraboschi

Quando l’apparato normativo si confronta con La Grande Trasformazione del Lavoro

Marco Giustini

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Ancora sul salario minimo legale

Giuliano Cazzola

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Spigolando tra le norme del contratto a tutele crescenti

Giuliano Cazzola

Jobs Act, quando finisce la gara delle assunzioni annunciate?

Francesco Nespoli

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Il pensiero di Marco Biagi e il Jobs Act nel tredicesimo anniversario dell’assassinio

Giuliano Cazzola

Jobs Act, la lezione di House of Cards per Renzi

Francesco Seghezzi

Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183

Decreto legislativo del 4 marzo 2015, n. 22 (in GU, 6 marzo 2015, n. 54)

Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.

Decreto Legislativo del 4 marzo 2015, n. 23

Diritto al part-time per malattia grave

Michele Tiraboschi

Il Jobs Act e quel piccolo, pericoloso, “cadeau” ai mercanti di braccia

Andrea Asnaghi e Pierluigi Rausei

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Ci sarebbe stato il Jobs Act senza la legge Fornero?

Giuliano Cazzola

Jobs Act e part-time: l’estensione di un diritto per i malati cronici

Silvia Fernández Martínez e Fabiola Silvaggi

Il divieto dei voucher negli appalti nel Jobs Act

Giovanna Carosielli