Licenziamenti

Comportamento datoriale discriminatorio: si dichiara l’illegittimità del licenziamento

Corte d'Appello di Torino 19 febbraio 2013, n. 218

E' illeggimo il licenziamento per mancata audizione del lavoratore in violazione dell’art.7 dello Statuto dei Lavoratori

Corte d'Appello di Campobasso 17 maggio 2013

Si stabilisce l’irretroattività delle innovazioni dell’art. 18 Statuto Lavoratori riformato dalla legge n.92/2012

Corte di Cassazione 9 gennaio 2014, n. 301

Si stabilisce l’irretroattività delle innovazioni dell’art. 18 Statuto Lavoratori riformato dalla legge n.92/2012

Corte di Cassazione 9 gennaio 2014, n. 301

E’ illeggimo il licenziamento per mancata audizione del lavoratore in violazione dell’art.7 dello Statuto dei Lavoratori

Corte d'Appello di Campobasso 17 maggio 2013

Comportamento datoriale discriminatorio: si dichiara l’illegittimità del licenziamento

Corte d'Appello di Torino 19 febbraio 2013, n. 218

Licenziamento categorie protette:è legittimo se le condizioni di salute rendono impossibile la prestazione

Corte di Cassazione 19 dicembre 2013, n. 28426

La risoluzione del rapporto di lavoro è regolato dalla legge

Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27058

Licenziamento illegittimo:dall’ammontare del risarcimento va detratto l’aliunde perceptum

Corte di Cassazione 29 novembre 2013, n. 26828

E' legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa per installazione di software non autorizzati

Corte di Cassaszione 6 dicembre 2013, n. 27392

E' escluso il danno se la comunicazione avviene per raccomandata

Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27391

E' obbligatorio il requisito dell’immediatezza per convertite la giusta causa in giustificato motivo

Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27390

Licenziamento illegittimo:dall’ammontare del risarcimento va detratto l’aliunde perceptum

Corte di Cassazione 29 novembre 2013, n. 26828

La risoluzione del rapporto di lavoro è regolato dalla legge

Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27058

Licenziamento categorie protette:è legittimo se le condizioni di salute rendono impossibile la prestazione

Corte di Cassazione 19 dicembre 2013, n. 28426

E’ obbligatorio il requisito dell’immediatezza per convertite la giusta causa in giustificato motivo

Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27390

E’ escluso il danno se la comunicazione avviene per raccomandata

Corte di Cassazione 6 dicembre 2013, n. 27391

E’ legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa per installazione di software non autorizzati

Corte di Cassaszione 6 dicembre 2013, n. 27392

Il licenziamento disciplinare intimato dall’ufficio non competente è illegittimo

Corte di Cassazione 4 dicembre 2013,n. 27128

E' illegittimo il licenziamento di una lavoratrice entro un anno dal matrimonio

Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27055