Licenziamenti

Lavoratore oltraggia il proprio superiore e viene licenziato: a stabilire la gravità del comportamento è anche il giudice

Corte di Cassazione 12 marzo 2014, n. 5730

Condannato in sede penale e licenziato: licenziamento legittimo

Corte di Cassazione 13 marzo 2014, n. 5886

Condannato in sede penale e licenziato: licenziamento legittimo

Corte di Cassazione 13 marzo 2014, n. 5886

Lavoratore oltraggia il proprio superiore e viene licenziato: a stabilire la gravità del comportamento è anche il giudice

Corte di Cassazione 12 marzo 2014, n. 5730

Benefici per il reimpiego di lavoratori licenziati

Circolare Inps 13 marzo, n. 32

Benefici per il reimpiego di lavoratori licenziati

Circolare Inps 13 marzo, n. 32

Renzi, vieni in Germania

Colloquio con Peter Haartz di Stefano Vastano (L'espresso)

Renzi, vieni in Germania

Colloquio con Peter Haartz di Stefano Vastano (L'espresso)

E' illegittimo il licenziamento per violazione del principio della immediatezza della contestazione

Corte di Cassazione 10 settembre 2013, n. 20719

E' legittimo il licenziamento per assenze per malattia se la condotta del lavoratore malato è scorretta

Corte di Cassazione 28 gennaio 2014, n. 1777

E’ legittimo il licenziamento per assenze per malattia se la condotta del lavoratore malato è scorretta

Corte di Cassazione 28 gennaio 2014, n. 1777

E’ illegittimo il licenziamento per violazione del principio della immediatezza della contestazione

Corte di Cassazione 10 settembre 2013, n. 20719

Licenziamento per giusta causa: il giudice civile può fondare la sua decisione su prove raccolte in un giudizio penale

Corte di Cassazione 17 gennaio 2014, n. 900

Licenziamento per giusta causa: il giudice civile può fondare la sua decisione su prove raccolte in un giudizio penale

Corte di Cassazione 17 gennaio 2014, n. 900

Precedenti disciplinari non giustificano vessazioni e provocazionio né il licenziamento in tronco del lavoratore

Corte di Cassazione 14 gennaio 2014, n. 589

E' inesistente il giustificato motivo oggettivo per il licenziamento del dipendente che subisce un progressivo demansionamento

Corte di Cassazione 17 gennaio 2014, n. 902

E’ inesistente il giustificato motivo oggettivo per il licenziamento del dipendente che subisce un progressivo demansionamento

Corte di Cassazione 17 gennaio 2014, n. 902

Precedenti disciplinari non giustificano vessazioni e provocazionio né il licenziamento in tronco del lavoratore

Corte di Cassazione 14 gennaio 2014, n. 589

Se l’impugnazione non richiede la motivazione la scadenza del comporto può essere addotta in giudizio

Corte di Cassazione 13 gennaio 2014, n. 471

Se l’impugnazione non richiede la motivazione la scadenza del comporto può essere addotta in giudizio

Corte di Cassazione 13 gennaio 2014, n. 471