licenziamento

Insussistente il fatto contestato quando consista nella denuncia sporta dal lavoratore per illeciti del datore

Tribunale di Nola, sentenza n. 1193/2017

Appunti per un glossario ITA – ENG/12: licenziamento e dismissal

Pietro Manzella

Con il nuovo art. 2103 c.c. cambiano anche le regole del repêchage (?)

Antonella Mauro

Ripartizione dell’onere della prova della natura ritorsiva del licenziamento e del motivo oggettivo di licenziamento

Tribunale di Roma, sentenza n. 107980/2016

Età pensionabile e licenziamento

Tribunale Ordinario di Como, sentenza n. 274/2016

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica dopo un trapianto: “inaccettabile” o legittimo?

Silvia Fernández Martínez

Illegittimo licenziamento per GMO quando non si dimostri la necessità del ridimensionamento

Corte di Cassazione, sentenza n. 5323/2017

Politically (in)correct – Nell’ultimo triennio le dimissioni superano i licenziamenti

Giuliano Cazzola

Ribadito che licenziamento GMO è legittimo anche se volto ad aumentare redditività impresa

Corte di Cassazione, sentenza n. 4015/2017

Se licenziamento è nullo perché antisindacale, il lavoratore conserva diritto ai contributi

Corte di cassazione, sentenza n. 4899/2017

Agenzie per il lavoro e licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Profili sostanziali della fattispecie e onere probatorio

Arianna D'Ascenzo

Licenziamenti, controlli a distanza, jus variandi: spunti per una riflessione interpretativa

Marco Menegotto, Idapaola Moscartolo

Costituisce GMO di licenziamento la scelta di ripartire quelle mansioni fra altri dipendenti

Corte di Cassazione, sentenza n. 19185/2016

La centralità della tutela obbligatoria e la necessità delle politiche attive

Manuela Bocciolone, Alessia Battaglia

Licenziamento del dirigente, escluso repêchage, vige il principio della libera recedibilità

Corte di Cassazione, sentenza n. 14193/2016

Agenzie per il lavoro e licenziamenti. Una recente pronuncia del Tribunale di Milano

Arianna D'Ascenzo

Licenziamento disciplinare: l’insussistenza del fatto dalla legge Fornero al Jobs Act

Valentina Besutti

Licenziamento discriminatorio – Risarcimento integrale dissuasivo

Corte di Giustizia 15 dicembre 2015, C‑407/14

Retribuzione persa se alla sospensione cautelare segue il licenziamento

Corte di cassazione 7 dicembre 2015, n. 24801

In caso di licenziamento intimato al pubblico impiegato in violazione di norme imperative si applica la tutela reintegratoria di cui all’art. 18 st.lav., come modificato dalla l. n. 92 del 2012

Corte di Cassazione 25 novembre 2015, n. 24157