Dal 1º gennaio 2012, il divieto di recesso ad nutum opera per i lavoratori sino a 70 anni di età
Corte di Appello di Genova 8 gennaio 2014
Mancato rispetto del termine di 30 giorni per il ricorso in appello: l’impugnativa è inammissibile
Corte di Appello 14 marzo 2014
Corte di Cassazione 22 aprile 2014, n. 9098
Golo Weidmann e Rosita Zucaro
Golo Weidmann e Rosita Zucaro
Tribunale di Varese 21 gennaio 2014
Licenziamento per motivo oggettivo: il datore deve provare l’impossibilità del repechage
Tribunale di Reggio Calabria 03 giugno 2013
Licenziamento disciplinare per indebita appropriazione: il datore di lavoro deve provare il dolo
Tribunale di Bari 19 novembre 2013
Insussistente il motivo del licenziamento: datore condannato alla reintegra
Tribunale di Roma 13 febbraio 2014, n. 15626
Insussistente il motivo del licenziamento: datore condannato alla reintegra
Tribunale di Roma 13 febbraio 2014, n. 15626
Licenziamento disciplinare per indebita appropriazione: il datore di lavoro deve provare il dolo
Tribunale di Bari 19 novembre 2013
Licenziamento per motivo oggettivo: il datore deve provare l’impossibilità del repechage
Tribunale di Reggio Calabria 03 giugno 2013
Tribunale di Varese 21 gennaio 2014
Se il motivo del licenziamento è insussistente, si applica la reintegra
Tribunale di Roma 21 gennaio 2014
Senza tentativo di répéchage, il licenziamento è illegittimo, ma senza reintegra
Tribunale di Genova 14 dicembre 2013
Tribunale di Monza 19 febbraio 2014
Contratto di apprendistato cessato dopo termine di preavviso: non si applica il rito Fornero
Tribunale di Roma 5 marzo 2014