malattia

Infortunio e malattia: Inps e Inail chiariscono il quadro dei casi di dubbia competenza

Serena Santagata

Infortunio e malattia: Inps e Inail chiariscono il quadro dei casi di dubbia competenza

Serena Santagata

Jobs Act, governo promette welfare ma toglie reintegro per chi è malato a lungo

Thomas Mackinson (Il Fatto Quotidiano, 17 aprile 2015)

Jobs Act, governo promette welfare ma toglie reintegro per chi è malato a lungo

Thomas Mackinson (Il Fatto Quotidiano, 17 aprile 2015)

Convenzione tra Inail e Inps per l’erogazione della indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza

Circolare Inps 2 aprile 2015, n. 69

Convenzione tra Inail e Inps per l’erogazione della indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza

Circolare Inps 2 aprile 2015, n. 69

Indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale

Nota integrativa del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 26 marzo 2015

Indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale

Nota integrativa del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 26 marzo 2015

Indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale – Comunicato con istruzioni operative

Comunicato del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, marzo 2015

Indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale – Comunicato con istruzioni operative

Comunicato del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, marzo 2015

Legge Fornero: no al licenziamento e si alla la reintegrazione per un insulto al superiore, se il fatto può essere qualificato come lieve, secondo i criteri stabiliti dal contratto collettivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Il controllo del datore di lavoro dei presupposti per il godimento, da parte di un dipendente, del congedo per gravi motivi familiari è successivo alla relativa fruizione in caso di decesso del coniuge, del parente entro il secondo grado e del convivente del lavoratore, mentre negli altri casi previsti dalla legge è preventivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Il controllo del datore di lavoro dei presupposti per il godimento, da parte di un dipendente, del congedo per gravi motivi familiari è successivo alla relativa fruizione in caso di decesso del coniuge, del parente entro il secondo grado e del convivente del lavoratore, mentre negli altri casi previsti dalla legge è preventivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Legge Fornero: no al licenziamento e si alla la reintegrazione per un insulto al superiore, se il fatto può essere qualificato come lieve, secondo i criteri stabiliti dal contratto collettivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Situazione occupazionale dei lavoratori con malattie croniche

Francesca Mazzocchi

Situazione occupazionale dei lavoratori con malattie croniche

Francesca Mazzocchi

Per non superare il periodo di comporto per malattia, il lavoratore può utilizzare le ferie non godute

Cassazione civile, Sez. lav., 1˚ agosto 2014 n. 17538

Per non superare il periodo di comporto per malattia, il lavoratore può utilizzare le ferie non godute

Cassazione civile, Sez. lav., 1˚ agosto 2014 n. 17538

INPS riassume le norme che regolano l’Assicurazione Sociale fornendo alcuni chiarimenti

Circolare 12 settembre 2014, n. 104

INPS riassume le norme che regolano l’Assicurazione Sociale fornendo alcuni chiarimenti

Circolare 12 settembre 2014, n. 104