Covid-19 – Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia
Ordinanza del Ministero della Salute 30 gennaio 2023
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 31 ottobre 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 29 settembre 2022
Ministero del lavoro, Ministero della salute, MISE, Inail, parti sociali, 30 giugno 2022
Covid-19 – Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia
Ordinanza del Ministero della Salute 15 giugno 2022
Covid-19 – Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia
Ordinanza del Ministero della Salute 28 aprile 2022
Covid-19 – Linee Guida per la ripresa delle attività economiche e sociali
Ministero della salute 1º aprile 2022
Covid-19 – Linee guida in materia di trasporto pubblico
Ordinanza del Ministero della salute 1º aprile 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 29 marzo 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 25 marzo 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 18 marzo 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 11 marzo 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 4 marzo 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 25 febbraio 2022
Lavoratori in somministrazione comparto sanità – Indennità Covid-19
Decreto del Ministero della salute 30 novembre 2021
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 18 febbraio 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 11 febbraio 2022
Covid-19 – Elenco delle patologie in presenza delle quali l’attività è in smart working
Decreto del Ministero della salute 4 febbraio 2022
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Il recepimento della direttiva Ue sui salari minimi adeguati: l’Italia nel confronto comparato con gli altri Stati membriSilvia Spattini, WP ADAPT n. 12/2024
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo: una prima fotografia statisticaMichele Corti, Stefania Negri, Valeria Virgili- Recepimento della direttiva europea sui salari minimi adeguati: stato dell’arte in Italia e EUSilvia Spattini
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo- Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
