pari opportunità

Pari opportunità e inclusione lavorativa – Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022/2023 – Nuovo modello telematico

Proposta di codice di autodisciplina di imprese responsabili in favore della maternità

Fondo politiche diritti e pari opportunità – Riparto risorse 2022

Linee guida sulla “parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni”

La certificazione di genere per le aziende: a che punto siamo?

Stefania Negri a Radio Radicale, 26 settembre 2022

Parametri per il conseguimento della certificazione della parità di genere

Disposizioni in materia di pari opportunità in ambito lavorativo

2 dicembre: dai fatti di Avola alle competenze 4.0

Valerio Gugliotta

Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale

Art. 26 del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151

Analysis of the public consultation: “Equality between women and men in the EU”

Commissione europea, ottobre 2015

Disparità uomo-donna nei settori professionali

Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze 13 ottobre 2015

Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183

Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 (in GU 23 settembre 2015, n. 221)

Decreto semplificazioni, altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità – Sintesi dei principali contenuti

Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 4 settembre 2015

Schema di decreto legislativo recante disposizioni volte a razionalizzare e semplificare le procedure e gli adempimenti a carico dei cittadini e delle imprese, nonché altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità (A.G. n. 176)

Relazione di Maurizio Sacconi, 25 giugno 2015

Schema di decreto legislativo recante disposizioni volte a razionalizzare e semplificare le procedure e gli adempimenti a carico dei cittadini e delle imprese, nonché altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità (A.G. n. 176)

Relazione di Maurizio Sacconi, 25 giugno 2015

Schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità

Senato della Repubblica 16 giugno 2015, atto n. 176

Schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità

Senato della Repubblica 16 giugno 2015, atto n. 176

Schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione dell'articolo 1 della legge 10 dicembre 2014, n. 183

Presidenza de Consiglio dei Ministri 11 giugno 2015

Schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione dell’articolo 1 della legge 10 dicembre 2014, n. 183

Presidenza de Consiglio dei Ministri 11 giugno 2015

Scuola di dottorato in “Formazione della persona e mercato del lavoro” – Gli studenti incontrano Malcolm Sargeant (Full Professor of Labour Law at Middlesex University)

Bergamo, 15 maggio 2015