Il lavoratore che non abbia potuto fruire di tutti i giorni di ferie annuali
retribuite prima di dare le dimissioni ha diritto a un’indennità finanziaria
Comunicato stampa della Corte di Giustizia 18 gennaio 2024, n. 10
…Dai voucher alla salute il lavoro si sceglie anche per il welfare
Mario Baroni (Il Messaggero, 22 gennaio 2024)
…Measuring Job Risks When Hedonic Wage Models Do Not Do the Job
S. Ferreira et al., IZA DP n. 16716/2024
…Occupazione, retribuzioni e costo del lavoro dipendenti privati – Anno 2021
Istat Statistiche Report, 10 gennaio 2024
…A tu per tu con la rappresentanza/34 – Il settore del terziario e le sfide della contrattazione: aspetti salariali e di welfare. Intervista a Matteo Bocchese, Segretario generale Fisascat Cisl Vicenza
a cura di Anna Marchiotti
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino …
Le ore di guardia sono qualificabili come orario di lavoro? La Cassazione fa chiarezza
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Bollettino ADAPT 8 gennaio 2024, n. …
Il trattamento economico da corrispondere al socio lavoratore deve essere quello previsto dal CCNL più affine all’attività svolta in concreto dalla società cooperativa
Tribunale di Lodi, sentenza 14 dicembre 2023
…Il caso dei salari, con l’indice Ipca possibili aumenti fino al 7 per cento
Rita Querzè (Corriere della Sera, 6 gennaio 2024)
…Les textes et accords collectifs d’entreprise en 2022
Dares résultats n. 69/2023
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
