revisione

Interventi

• Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefiniti
  Giorgia Martini
• Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in Cina
  Annarita Troiano
• Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL Lavoro
  Matteo Colombo, Emmanuele Massagli
• La “giuridificazione” del contratto misto
  Arianna Ferraguzzo
• Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?
  Marta Migliorino
• Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoro
  Diletta Porcheddu
• Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continua
  Laila Bauleo
• Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscale
  Silvia Spattini
• Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattia
  Lavinia Serrani
• Dimissioni: prime riflessioni su DDL Lavoro
  Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
• La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la Cassazione
  Federica Capponi
• Ancora sul diritto alla disconnessione: un DDL con lo specchietto retrovisore
  Emanuele Dagnino
• Risorse umane e intelligenza artificiale alla luce del regolamento (UE) 2024/1689, tra norme legali, etica e codici di condotta
  Silvia Ciucciovino, DRI n. 3/2024
• Fiducia, responsabilità, obiettivi. La chance del lavoro a distanza*
  Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
• Occupati e disoccupati – Agosto 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
  Francesco Seghezzi
• Patente a punti: in attesa delle istruzioni tecniche, arrivano i chiarimenti dell’INL
  Giada Benincasa
• Il recente Rapporto ILO 2024-2026 sulla protezione sociale dei lavoratori alla luce dei cambiamenti climatici
  Paola de Vita
• Dopo il reddito di cittadinanza. Qualche appunto sui dati sul Supporto formazione e lavoro 
  Silvia Spattini
• Anche la formazione merita la contrattazione
  Daniel Zanda
• Al via la “patente a punti”: tra regole e (labili) tentativi di valorizzare il ruolo della rappresentanza sindacale
  Giada Benincasa