Decreto dignità, più tutele con gli accordi di prossimità
Giorgio Pogliotti (Il Sole 24 Ore, 17 aprile 2019)
Il mio canto libero – Oltre l’autonomia e la subordinazione tutele adattate dalle parti
Maurizio Sacconi
Social network e responsabilità disciplinari: le possibili tutele individuali
Domenico Iodice, Riccardo Colombani
Il contratto regionale per l’artigianato in Umbria del 4 giugno 2018
Giuliano Ceneri, Pierluigi Rausei
Autonomie e tutele, come usare il metodo “trial and error”
Bruno Caruso (Il Sole 24 Ore, 17 maggio 2018)
Ruolo della contrattazione collettiva per la disciplina della solidarietà nell’appalto
Giuliano Ceneri, Pierluigi Rausei
Uil, dicembre 2017
Onere probatorio e discriminazioni sui luoghi di lavoro: verso una forma di tutela sostanziale?
Federica De Luca
Le criticità e gli aspetti da chiarire dell’alternanza scuola-lavoro
Intervista a Cinzia Frascheri a cura di Tiziano Menduto (puntosicuro.it, 14 aprile 2017)
Welfare e tutele, malattie oncologiche e lavoro
Silvia Fernandez Martinez a Radio Radicale, 6 febbraio 2017
Sclerosi multipla e disabilità: il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole”?
Intervista a Paolo Bandiera (Direttore Affari Generali AISM) a cura di Silvia Fernández Martínez
Lilli Casano e Michele Tiraboschi
Lavoro autonomo: quali tutele in caso di malattia cronica?
Silvia Fernández Martínez, Elisabetta Iannelli
Interventi
Gli effetti sul mercato del lavoro dei problemi della salute mentale nei Paesi con redditi medio bassi nel recente studio dell’IZAPaola de Vita
Contro il “rischio caldo” e “a difesa del lavoro” arrivano (di nuovo) le RegioniGiovanni Piglialarmi
Sulla distinzione tra somministrazione (illecita) di manodopera e appalto: il Tribunale di Modena torna sul rapporto tra proprietà dei mezzi e genuinità dell’appaltoIrene Tagliabue
Esternalizzazioni: il labile confine tra l’appalto lecito e la somministrazione irregolare – Le conseguenze di un accertamento ispettivo INLAndrea Migliavacca
Come agire per una giusta transizione energetica? Alcuni spunti dalle Guidelines del Progetto Next Step: TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
Alcune novità sul divieto di assunzione di alcuni (ex) dipendenti pubbliciEttore Scudeller
Rileggendo i classici del lavoro/34 – Per uno studio della contrattazione aziendale in Italia: l’esperienza dell’osservatorio CesosIlaria Armaroli
L’insostenibile leggerezza del nostro sistema pensionistico*Francesco Seghezzi
Il mismatch tra domanda e offerta di professioni infermieristiche, un modello di analisi per una ecologia della attrattività*Pier Giovanni Bresciani- La necessità di rivedere le regole sulla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: la posizione dell’USBGiovanni Piglialarmi
L’orario nella contrattazione collettiva aziendale: tendenze del 2023Francesco Alifano, Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2024
L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024Emanuele Dagnino, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli- Cosa ne pensano i sindacalisti della giusta transizione energetica? Alcune evidenze dal questionario del progetto Next Step TransitionStefania Negri, Sara Prosdocimi
Rileggendo i classici del lavoro/33 – La divisione del lavoroGiorgia Martini
Studenti con DSA: sfide e soluzioni nell’accesso ai corsi universitari a numero programmatoVincenzo Falabella, Maria Paola Monaco- Occupati e disoccupati – Maggio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
- La nuova definizione della “condizione di disabilità”: implicazioni e procedure ex. D.Lgs. n. 62/2024F. Alifano, M. Dalla Sega, M. De Falco, F. Di Gioia, T. Maini
- A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rapporto tra persona e lavoro (LDE, 2019)a cura di Francesco Seghezzi
- La maggiore rappresentatività comparata nel settore del commercio: si può ripartire da CampobassoGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
La contrattazione come strumento per la gestione di flussi migratori regolari e qualificatiDaniel Zanda
